在新冠肺炎疫情常態化防控的背景下,保障員工健康安全與企業生產經營有序進行,成為每一家復工企業面臨的重大課題。深圳鹽田區一家電子制造企業,結合自身行業特點與生產實際,推出了一套細致、嚴謹且頗具“硬核”色彩的防控方案,為同類企業提供了可借鑒的范本。
一、 制度先行,責任到人,構建防控指揮體系
該企業復工前首要任務是建立清晰的防控組織架構。成立了以公司主要負責人為組長的疫情防控領導小組,下設員工健康監測、廠區消毒保潔、防疫物資保障、宣傳教育與應急處理等多個專項工作組,確保每一項防疫措施都有明確的執行部門和責任人。依據政府相關指引,制定了詳盡的《復工復產疫情防控實施方案》和應急預案,讓防疫工作有章可循。
二、 人員管理,全程追溯,把好“入口關”與“動態關”
1. 返崗篩查精細化: 對所有計劃返崗員工建立“一人一檔”健康檔案,詳細記錄其假期行程、健康狀況、接觸史等信息。要求所有員工通過“深i您”等平臺進行自主申報,并持有符合要求的健康碼。對于重點地區返深人員,嚴格執行政府規定的隔離觀察措施。
2. 日常監測無死角: 企業入口設立24小時健康檢測點,所有人員進入必須完成體溫測量、手部消毒、更換口罩(企業提供)并掃描場所碼。在車間、辦公室、食堂等關鍵區域增設體溫抽檢點。要求員工每日通過內部系統上報健康狀況,實現動態監控。
3. 出行管控與追溯: 倡導員工“兩點一線”通勤,減少不必要的社交活動。利用企業內部通訊和定位系統,在必要情況下可配合疾控部門快速完成密切接觸者追蹤。
三、 場所管理,科學消殺,打造安全環境
1. 廠區環境分級消毒: 對生產車間、實驗室、倉庫等區域,每日進行至少兩次全面消毒,對門把手、電梯按鈕、操作臺、公用設備等高頻接觸表面,增加至每兩小時擦拭消毒一次。采用符合電子行業要求的消毒劑,避免對精密設備和產品造成損害。
2. 辦公與生產布局優化: 重新規劃辦公工位與生產工位,確保間隔距離符合防疫要求。在無法物理隔斷的流水線崗位,加裝透明防護隔板,并為員工配備面罩等額外防護。減少面對面會議,提倡線上溝通。
3. 公共區域嚴格管理: 食堂實行錯峰、分餐制,餐桌加裝隔板,鼓勵員工自帶餐具或使用一次性餐盒返回工位用餐。宿舍嚴格控制居住密度,加強通風和清潔。設置獨立的應急隔離觀察間,以備不時之需。
四、 科技賦能,減少接觸,提升防控效能
作為電子企業,其充分利用技術優勢:推廣使用無接觸打卡(人臉識別或手機定位打卡)、線上審批流程、自動化物料運輸系統等,最大限度減少人員直接接觸和紙質文件傳遞。利用內部網絡平臺、電子顯示屏等,滾動播放防疫知識,加強宣傳教育。
五、 物資保障與人文關懷,穩固復工大后方
企業設立了專項防疫資金,確保口罩、消毒液、洗手液、防護服(特定崗位)等物資儲備充足,并按需足量發放給員工。關注員工心理狀態,設立心理咨詢熱線,對于因疫情造成生活困難的員工給予適當補助,增強了員工的歸屬感和安全感,保障了團隊穩定。
**
鹽田這家電子企業的防疫實踐表明,有效的疫情防控并非簡單粗放的封閉管理,而是一項需要制度嚴密、執行細致、科技支撐、人文并舉**的系統工程。其“硬核”之處,正在于將防疫要求深度融入企業日常運營的每一個環節,在保障安全的前提下,穩健推動復工復產,為維持產業鏈運轉和經濟活力貢獻了企業力量。這套結合了制造業特點與深圳精細化城市管理精神的方案,值得廣大企業參考與借鑒。
如若轉載,請注明出處:http://www.xa-cq.com/product/598.html
更新時間:2025-12-29 18:37:13
PRODUCT